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大领导的要求是要不就减少30%的人，要不就每个人提效40%，层层落实到每个小领导、每个项目组、每个人，纳入每月绩效，而且AI没有报销渠道。想知道有佬友公司这样落实AI的吗，原本我用AI做完本职工作，然后省下来的时间就摸鱼，现在这样要求，估计之后摸鱼的时间也没了。
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