AI 周报：Kimi Code 团队负责人离职；MiniMax 推 AI Fellowship；蜜雪 CEO 隔空回复黄仁勋

📌 一句话摘要

本周 AI 周报汇总了 Kimi Code 团队负责人离职、MiniMax 推出兼职可拿期权的 AI Fellowship、蜜雪冰城借黄仁勋到访营销、小米启动万亿 token 免费计划、快手分拆可灵 AI 等热点事件。

📝 详细摘要

本文是 AI 前线出品的 AI 周报，汇总了 2026 年 5 月中旬的 AI 行业热点。内容涵盖多个维度：人事变动方面，月之暗面 Code 团队负责人刘天宇离职，前阿里千问技术负责人林俊旸创业估值 20 亿美元；企业动态方面，MiniMax 推出国内首个 AI Fellowship 项目，兼职也可获得股票激励，快手计划以 200 亿美元估值分拆可灵 AI，小米启动 100 万亿 token 免费发放计划；产品发布方面，MiniMax 将 Agent 升级为 Mavis 并推出 Agent Teams 架构，小米开源自动驾驶模型 Xiaomi OneVL，Google 发布 AI 原生笔记本 Googlebooks；行业趋势方面，脉脉报告显示具身智能岗位量暴增 15 倍，上海电信首发 Token 资费套餐，海外云厂出现员工为刷 token 让 AI 无效忙碌的现象。文章还涵盖了 OpenAI 成立企业部署公司、马耳他全民免费 ChatGPT Plus、宇树发布载人机甲 GD01 等国际动态。

💡 主要观点

1. 月之暗面 Code 团队负责人刘天宇离职，曾为 K2.5 核心贡献者。 刘天宇是 Kimi K2.5 的核心贡献者，此前在阿里 Qwen 团队主导 Qwen-Coder 项目，其离职反映 AI 人才竞争依然激烈。
2. MiniMax 推出国内首个 AI Fellowship，兼职也可获得股票激励。 该模式借鉴 Anthropic 和 OpenAI 的专家驻场模式，面向经济学、金融、生命科学等领域招募顶尖人才，提供无限 Token 资源和有竞争力的薪酬。
3. 快手计划以 200 亿美元估值分拆可灵 AI，年化收入已达 5 亿美元。 可灵 AI 作为视频生成大模型独立产品，估值接近快手母公司市值的 70%，反映了资本市场对 AI 视频生成赛道的极高热情。
4. 小米启动 MiMo Orbit 100T token 计划，面向全球免费发放 100 万亿 token。 该计划由罗福莉带队研发的 MiMo-V2.5 系列模型驱动，旨在推广其 AI 能力，同时 360 和上海电信也推出了类似的 token 发放或资费套餐。
5. 海外云厂出现员工为刷 token 让 AI 无效忙碌的现象。 公司内部对 AI 采用率施加压力，员工通过自动生成多余 AI 活动提升 token 消耗量，反映出 AI 推广中的 KPI 扭曲问题。

💬 文章金句

• MiniMax 宣布开启「10x Team」的重磅招募计划，将以行业领域增长 10 倍为目的，招募行业顶尖人才。
• 快手计划分拆旗下视频生成大模型业务可灵 AI 以 200 亿美元估值融资，截至 5 月 11 日港股收盘整个快手公司目前的市值不到 290 亿美元。
• 海外某云厂一些员工正在利用公司内部的 AI 工具，执行一些本不必要的任务，目的仅仅是为了向管理层证明自己正在更频繁地使用 AI。
• 马耳他成为全球首个为全民买单 ChatGPT Plus 的国家。
• 宇树正式发布全球首款量产版载人机甲——GD01 载人变形机甲，起售价 390 万元人民币。

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